KREAKTIV-Outdoor-Trainings bieten
eine Vielzahl an Chancen, Möglichkeiten und Vorteilen, um zur Entwicklung eines Teams/Führungskraft beizutragen. Die uns am wichtigsten erscheinenden Aspekte fassen wir hier zusammen:
- Fehler als Lernpotenzial für Verbesserungen kennenlernen
- Neue Perspektiven gewinnen durch ein ungewöhnliches Handlungsfeld im Freien
- Erweiterung des Horizontes durch Herausforderung und Grenzerfahrung
- Nachhaltige Lernergebnisse durch ein authentisches Lernfeld
- Ganzheitliches Lernen mit Kopf, Herz und Hand
- Teamwork kennenlernen und dieses trainieren
- Reflektives Lernen durch Lernschleifen: Aktion, Reflexion und neue Handlung
- Mikrowelten: Lernen im zeitlich und räumlich überschaubaren Rahmen, um die Makrowelt und den Arbeitsalltag greifbar und dadurch optimierbar zu machen
| Outdoor-Formen |
Anwendungs -bereiche |
Zweck | Ergebnisse/Ziele |
| Training |
Unterstützung von |
Denken, Verhalten und Handeln modifizieren |
Verstärkung funktionaler Verhaltensweisen und erlernen neuer Verhaltensweisen |
| "Kick-Off" |
Einleitung von Veränderungs- Prozessen |
Mut entwickeln, neue Möglichkeiten und Grenzen entdecken |
Förderlichen "Kick" erfahren für bevorstehende Veränderungen und Projekte |
| Event/Incentive | Freizeit/Belohnung |
Positive Gefühle wecken und verändern |
Spaß und Genuss erleben |
"Ich höre und vergesse, ich sehe und erinnere, ich tue und verstehe." (Konfuzius)